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明年考公迎新变化, “年龄限制”将被打破, 往届生上岸几率更大了

2022-05-15 10:18    点击次数:243

  

随着高学历人才的越发增多,就业竞争也越发“内卷”,门槛也是一提再提,大学生毕业后想要找到一份心仪的岗位也并非易事。

每年的公务员考试都是热门考试,吸引着大批的大学生报考,只不过最后能够成功上岸的却不足总人数的十之二三,而其中应届生也更加的吃香,往届生想要上岸也需要占据着“天时地利人和”。

相比较而言,往届生报考公务员并不占太多的优势,尤其是过了30岁之后在想要上岸也是“难上加难”,但凡事都并不绝对,往届生“喜出望外”,明年考公迎新变化,“年龄限制”有望被打破,往届生上岸几率更大了!

明年考公迎新变化,“年龄限制”有望被打破,往届生上岸几率更大了

在很多家长的眼中,都认为公务员是妥妥的“铁饭碗”,不仅工作性质稳定,退休后还能够获得不菲的退休金,而明年考公也迎来了新变化,“年龄限制”有望被打破,很多大龄往届生都是“喜出望外”。

公务员作为国家的公职人员,对考生也有着诸多的报考限制和要求,而多数岗位都将“35岁”设为招录的门槛,若是超出的话,即使个人能力在优秀也是不予录取的。

但其实35岁却是正值壮年,自身的工作经验也比较丰富,所以很多人便呼吁:放宽公务员的年龄限制,不要让年龄限制报考。

而相关部门也做出了相应的调整,放宽了考生的年龄限制,部分岗位取消了35岁的年龄限制,比如聘用制岗位等,而这也意味着35岁不再是公务员的限制,往届生上岸的几率也更大了。

虽说只有部分岗位进行了适当的调整,但学生们不妨大胆展望,而且聘用制岗位的薪资待遇也是不菲的,也很值得大学生选择,说不定未来还会有更多的好消息呢?

其实在笔者看来,不论是应届大学生还是往届大学生,报考公务员都会面临着不同的限制,而年龄也不过是客观因素,大学生也要努力提升自身“含金量”,争取顺利报考心仪的公务员岗位!

“年龄”并非是往届生的限制,大学生也不要妄自菲薄,努力与回报成正比

虽说往届生对比应届生来讲并不吃香,但学生也要付出更多的努力,争取将不可能转变为有可能,并积极迎接公务员考试的挑战,说不定就会有“梦想成真”的那一天呢?

往届生也应端正就业心态,不要过于“眼高手低”或“高不成低不就”,只有脚踏实地的态度才能不断前进,而且公务员考试也衡量学生各方面的综合能力,光是学历出色或成绩优异是远远不够的。

所以往届大学生也要努力增添个人“含金量”,比如拥有三支一扶、志愿者计划以及退伍大学生等,或是获得国家奖学金、英语四六级证书等,都能让自身获得更多的“闪光点”,从而在众人之中发光发亮。

其实在笔者看来,只要肯努力什么时候都不算晚,最晚也不过是“大器晚成”罢了,往届生可不要被年龄所限制住思维,只要勇敢的去努力奋斗,那结局也会收获到喜人的成果!

“条条大路通罗马”,往届生也应合理规划自身,争取打好就业基础

拥有“一技之长”的专业能力,并具备丰富的工作经验。虽说往届生在年龄上并不占太多的优势,但却比应届生来讲却具备更多的经验和能力,而且“为人处世”的情商也会更高一些,所以大学生也要找准努力的方向,争取顺利报考公务员岗位。

“干一行爱一行”,基层公务员岗位也未尝不是好选择,大学生可不要“骑驴找马”。城镇公务员岗位虽然前景广阔且待遇更高,但同理竞争也格外的激烈,常常会出现“万里挑一”的情况,所以大学生不如将目光放的更加长远,不要局限住自身的思维。

态度决定一切,行动影响着成败,大学生也要调节好就业心态,争取顺利上岸。当自身的就业态度积极且端正,那一分耕耘一分收获,努力和回报也是成正比的,但若是学生过于消极或自卑,连努力都不敢尝试的话,那能否成功也会是“未知数”。

笔者寄语:公务员考试难度并不低,大学生除了要提升个人能力之外,还要注意其他小细节,比如政审、体检以及工作的地点,虽说城镇公务员会更加吃香,但岗位竞争也颇高,而偏远地区的竞争较小,但“落户”也是个大问题,所以大学生也要权衡再三,不要盲目的报考,也祝愿大学生能考公顺利上岸!

今日话题:你对公务员的“年龄限制”有什么看法?

记得点一点关注,我们下期再见啦~

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